Cao bouw & infra

Alles over je cao bouw & infra

De cao bouw & infra speelt een cruciale rol in de bouwsector. Het bepaalt niet alleen de arbeidsvoorwaarden, maar ook de lonen, verlofregelingen en toeslagen. Met de aflopende cao 2024 en de nog lopende onderhandelingen voor 2025 bevinden we ons momenteel in een cao-loos tijdperk. In deze blog bespreken we de belangrijkste ontwikkelingen en wat dit betekent voor werkgevers en werknemers in de sector. 

Wat hield cao bouw & infra 2024 in?

De cao bouw & infra 2024 was geldig van 1 januari 2024 tot en met 31 december 2024. Tijdens deze periode werden afspraken gemaakt over loonsverhogingen, toeslagen en arbeidsvoorwaarden. Ook werd aandacht besteed aan de zwaarwerkregeling, waarmee werknemers maximaal drie jaar voor hun AOW-leeftijd konden stoppen met werken. Dit gaf veel vakmensen de kans om eerder met pensioen te gaan zonder grote financiële nadelen.

Een ander belangrijk punt in de cao 2024 was de arbeidsduur en werktijdenregeling. Hierin werden afspraken gemaakt over overwerk, ploegendiensten en de vierdaagse werkweek voor 55-plussers. Dit gaf werknemers in de bouwsector meer flexibiliteit en een betere werk-privébalans. Nu deze cao is afgelopen, zijn de loonafspraken en regelingen uit december 2024 nog steeds van toepassing totdat er een nieuwe cao is.

Wat kan je verwachten in het cao bouw & infra 2025?

Op dit moment wordt er hard gewerkt aan de cao bouw & infra 2025. De onderhandelingen liepen in december 2024 vast, maar op 31 maart 2025 worden de gesprekken hervat. Totdat er een nieuwe cao wordt afgesloten, blijven de loontabellen en arbeidsvoorwaarden van eind 2024 van kracht. Dit betekent dat werkgevers voorlopig nog dezelfde lonen en vergoedingen hanteren als in 2024, wat voor sommige werknemers onzekerheid met zich meebrengt.

De belangrijkste discussiepunten bij de cao-onderhandelingen zijn loonsverhogingen, verbeterde pensioenregelingen en duurzame inzetbaarheid. Werknemers en vakbonden pleiten voor een hoger loon om de stijgende kosten van levensonderhoud te compenseren. Ook wordt er gesproken over het stimuleren van scholing en loopbaanontwikkeling, zodat vakmensen langer en gezonder aan het werk kunnen blijven.

Voor meer informatie over de cao bouw & infra 2025 kun je terecht op deze website.

Het belang van de cao bouw & infra

Een cao biedt zekerheid en bescherming voor werknemers in de bouwsector. Het regelt essentiële zaken zoals loon, verlofdagen en arbeidsomstandigheden. Zonder een cao ontstaat er onzekerheid, en daarom is het cruciaal dat de onderhandelingen voor 2025 succesvol worden afgerond. Werknemers kunnen zich blijven beroepen op de regels van de vorige cao, maar een nieuwe overeenkomst zorgt voor duidelijkheid en mogelijke verbeteringen.

Voor werkgevers is een cao eveneens van groot belang. Het zorgt voor een stabiele arbeidsmarkt en voorkomt conflicten over arbeidsvoorwaarden. Het is daarom in ieders belang dat de onderhandelingen tussen werkgeversorganisaties en vakbonden constructief verlopen en leiden tot een eerlijke en evenwichtige overeenkomst.

Dag van de bouw: een kijkje achter de schermen

Naast de cao-onderhandelingen is er nog iets om naar uit te kijken: de dag van de bouw. Dit jaarlijkse evenement biedt het publiek een unieke kans om een kijkje te nemen op bouwplaatsen die normaal gesloten zijn. Bouwbedrijven openen hun deuren om te laten zien hoe indrukwekkende projecten tot stand komen. Van grote infrastructurele werken tot woningbouwprojecten, bezoekers krijgen een exclusief kijkje achter de schermen.

De Dag van de Bouw is niet alleen een kans om het vakmanschap in de sector te waarderen, maar ook om jong talent te inspireren. De bouwsector kampt met een tekort aan vakmensen, en dit evenement kan jongeren enthousiasmeren voor een carrière in de bouw. Daarnaast biedt het bouwbedrijven de kans om hun projecten en innovaties te presenteren aan het grote publiek.

Conclusie

De cao bouw & infra is een essentieel onderdeel van de bouwsector. Met de aflopende cao 2024 en de lopende onderhandelingen voor 2025 bevinden we ons in een spannende periode. De uitkomst van de onderhandelingen zal bepalen hoe de arbeidsvoorwaarden zich de komende jaren ontwikkelen. In de tussentijd blijven de loon- en arbeidsvoorwaarden van eind 2024 gelden.

Daarnaast blijft de dag van de bouw een mooi initiatief om de sector in de schijnwerpers te zetten en nieuw talent aan te trekken. Wil je op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen rondom de cao bouw & infra? Houd de nieuwsberichten in de gaten en blijf geïnformeerd over de voortgang van de onderhandelingen.